Praktik: HR – Learning & Development hos Systematic

Udløber om 7 dage

Aarhus, Danmark.

Om stillingen

Du hjælper vores medarbejdere med at blive endnu bedre! Som praktikant i Learning & Development har du mulighed for at sætte dit personlige præg på tiltag inden for uddannelse og træning af Systematics medarbejdere. Du hjælper med udarbejdelse, implementering og løbende forbedring af vores onboardingprogram for nye medarbejdere. Du kommer til at spille en vigtig rolle i forbindelse med forbedringen og udviklingen af undersøgelser og i implementeringen af målinger til vores interne kursuskatalog. Derudover bliver du en del af vores rejse med digitalisering af læring inden for HR, hvor du bliver involveret i processen med at udarbejde e-learning fra start til slut. I løbet af din praktik vil du få en solid forståelse af virksomheden ved at arbejde tæt sammen med entusiastiske kolleger i afdelingen People & Culture samt andre forretningsenheder. Derudover kommer du til at deltage i et socialt netværk for praktikanter, der består af alle nuværende praktikanter i Systematic.
Du bliver med andre ord en del af et omfattende netværk, der dækker hele organisationen, og du vil få indsigt i, hvordan kompetenceudvikling administreres i en voksende it-virksomhed.

Ansvarsområder og opgaver

Dine daglige opgaver består af:

  • At sikre rettidig afvikling og høj kvalitet af vores onboardingprogram for nye medarbejdere, herunder supportere og deltage i afviklingen af dele af onboarding-programmet, som kører ud fra et "gamified" koncept
  • At deltage i evaluering, optimering og videreudvikling af Systematics interne kursuskatalog, herunder udvikling af materiale og konvertering af læringsaktiviteter fra klasserumsundervisning til digitale formater, f.eks. e-learning
  • At udvikle effektmålinger til kurser i vores katalog og forbedre eksisterende undersøgelser
  • At håndtere interne kommunikationsopgaver, f.eks. udarbejdelse af indhold til vores interne sider samt oversættelsesopgaver
  • At supportere vores kollegers spændende ad hoc-opgaver inden for HR og at påtage dig andre administrative opgaver, f.eks. at booke møder, koordinere, bestille materialer og skrive e-mails.

Tillid og åbenhed

Som praktikant i Systematic bliver du behandlet på lige fod med alle andre medarbejdere. Du bliver en del af vores team fra dag ét og involveret i at udføre teamets opgaver. Du får i vid udstrækning mulighed for selv at tilrettelægge din arbejdsdag, og efter grundig introduktion til projekterne vil du kunne løse opgaver selvstændigt. Det vigtigste for os er, at du lærer en masse og nyder din tid hos Systematic, og at du oplever, at du har rig mulighed for faglig og personlig udvikling.

Den ideelle kandidat

  • Du kan tage ejerskab over dine opgaver, som du sætter en ære i at følge til dørs.
  • Du er serviceminded og har gode kommunikationsfærdigheder.
  • Du har erfaring med administrative opgaver, og erfaring med at arbejde med undersøgelser eller målinger er en fordel, men ikke et krav.
  • Derudover er erfaring med videoredigering og -værktøjer såsom Adobe Premiere Pro eller Camtasia en fordel, men ikke et krav.
  • Du kan arbejde selvstændigt og strukturere din hverdag i henhold til vores virksomhedsfilosofi om "frihed under ansvar".

Minimumkvalifikationer

  • Du er i øjeblikket i gang med en relevant uddannelse, og du har stor interesse i HR.
  • Du taler og skriver flydende dansk og mestrer engelsk på højt niveau.
  • Det er vigtigt, at du er kyndig bruger af Microsoft Excel og PowerPoint.
  • Vi arbejder med sikkerhedsklassificerede projekter, og derfor skal du som medarbejder i Systematic sikkerhedsgodkendes. Læs mere på https://systematic.com/en-gb/careers/security-clearance/

Praktisk information

  • Praktikopholdet er af 5 måneders varighed fra februar 2022.
  • Praktikken er beregnet til at være en fuldtidsstilling, men vi er selvfølgelig fleksible i forhold til dit studie, hvad angår supervision, praktikrapport og kravene til ECTS-point.
  • Praktikken er ulønnet, men hvis dit studie tillader det, vil du modtage en erkendtlighed hver måned.
  • Hvis du har spørgsmål, er du altid velkommen til at kontakte os på +45 8943 2000 og spørge efter Cathrine Rauff Christensen, Training Advisor, Learning & Development.
  • Vi behandler ansøgninger løbende, da vi ønsker at besætte stillingen hurtigst muligt. Vi ser frem til at høre fra dig.

Siden vi skrev vores første linje kode i 1985, er det privatejede Systematic A/S vokset til et internationalt softwarehus med over 1.200 kollegaer med 27 forskellige nationaliteter, fordelt på kontorer i 11 lande og med kunder verden over. Vores mål er enkelt: At forbedre verden med exceptionel software. Vi leverer software og systemløsninger til kunder inden for den offentlige sektor, sundhedssektoren, forsvaret, politiet, finanssektoren og serviceerhverv, og der er mere end en million brugere rundt om i verden. Vi arbejder på et fundament af tillid, hvor vi har frihed og ansvar til at træffe beslutninger i vores hverdag. Vi brænder for at gøre en forskel, og vi tør udfordre teknologien, hinanden og os selv. Som nyansat i Systematic bliver du budt velkommen af hjælpsomme kolleger, og du kan se frem til både mentorordning og al den støtte, du har brug for. Sammen, vi kan udvikle og indfri dit potentiale og gøre Systematic endnu bedre.