HRBP & Transformation usine H/F hos Danone



Danone recherche un(e) HRBP & Transformation usine H/F en France (FR), basé(e) à Brive la Gaillarde, chez Blédina

Une alimentation saine nécessite une planète saine et c’est ce que notre signature « One Planet, One Health » incarne.
Au-delà des mots, quelles sont les réalisations ?
Les équipes Production de Danone en France sont réparties dans nos 13 sites industriels. Que ce soit pour nos divisions Essential Dairy and Plant-Based (EDP), Specialized Nutrition (SN) ou Waters, nos équipes s’investissent pour assurer le bon fonctionnement de nos usines et garantir des produits de qualité à nos consommateurs !
Des sites en pleine transformation
Danone continue de développer et proposer des offres de plus en plus diversifiées. Ce développement est synonyme de nombreuses transformations sur nos sites de production en matière de recettes et formats (sourcing local, gammes BIO, innovation packaging).
Nos dernières innovations ?
Le yaourt Danone Fruits d’ici : Des bons ingrédients issus de nos régions françaises
La fontaine 8L Volvic en rPET : 100% plastique recyclé
Les Récoltes BIO : Encore plus de variétés pour les tout petits
Retrouvez l’ensemble de nos actions :
HRBP & Transformation Usine F/H– Brive-la-Gaillarde (19)

CONTEXTE

Brive-la-Gaillarde, c’est le site Blédina dédié à la fabrication de nourriture pour bébé. 4 lignes de production sont présentes : les petits pots en verre, les petits pots en plastique, les assiettes et les bols aseptiques. C’est aussi le lieu de production des Récoltes Bio Blédina.
C’est surtout 430 salariés sur un site qui délivre 40 000 tonnes de nourriture infantile chaque année.
Notre mission ? faire grandir les bébés. Pour cela, nous créons, fabriquons et vendons des produits qui favorisent leur épanouissement.

VOS MISSIONS

Rattaché au Responsable RH usine, vous accompagnez les projets d'évolution d'organisation du site et animez la conduite du changement. Vous proposez les actions d'accompagnement associées et coordonnez le volet RH.
Principales responsabilités :

Transformation :

  • Accompagnement du changement pour les projets d’évolution locaux en tant que Chef de Projet
  • Définition des livrables, proposition des actions d’accompagnement du changement et du planning associé
  • Contribution aux projets de transformation et d’optimisation de Blédina en France
  • Co-animation de l’orga review locale avec l’équipe de Direction

Développement des compétences/Emploi :

  • Chef de projet GEPP du site : pilotage de la démarche et mise en conformité des documents et être garant du système de classification
  • Pilotage et optimisation du recours à l’intérim sur le site conformément aux règles légales et aux processus établis
  • Gestion des recrutements et des mobilités pour la population non-cadres sur le site, depuis la définition du profil jusqu’au choix du candidat, en coordination avec les opérationnels.

Culture & Engagement :

  • Animation du volet Culture & Engagement et élaboration du plan de communication interne
  • Coordination de la mise en place des évènements sur le site

Management :

  • Management de l’Assistant RH/Formation en charge de la construction et du déploiement du plan de formation ainsi que son suivi et du suivi des campagnes de recrutement des populations non-cadres

IRP :

  • Intervention en CSE ou en CSSCT sur des sujets liés à son activité, ou représentation du Responsable RH dans ces mêmes instances.

VOUS EN QUELQUES MOTS

  • De formation supérieure de niveau Bac+5 avec une spécialisation en Ressources Humaines, vous justifiez d'au moins 6 ans d'expérience en Ressources Humaines sur une fonction généraliste dans un environnement industriel
  • Autonome et rigoureux, vous avez une réelle appétence pour le terrain et pour le travail en équipe
  • Votre capacité à être force de proposition et à accompagner le changement seront des atouts indispensables pour rejoindre nos équipes
  • Vous êtes enthousiaste, passionné(e) par votre métier et êtes orienté vers l’action
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre capacité à savoir fédérer autour de projets et à apporter de nouvelles idées
  • Vous avez une bonne maîtrise des outils Word, Excel et Powerpoint

DANONE ET SES MARQUES

Mélangez 75g d’Activia, 130g d'un petit pot Blédina, 50 cl d'une bouteille Evian et ajoutez-y une goutte de Fortimel... vous obtenez 4 marques représentant les 4 divisions du groupe Danone : Produits Laitiers Frais et Végétaux (Activia, Danette, Actimel, Alpro, etc.), Eaux (Evian, Badoit, Volvic, Salvetat), Nutrition Médicale (Fortimel, etc.), et Nutrition Infantile (Blédina, Gallia).
Toutes ces marques sont portées par 100.000 Danoners dans le Monde. N’attendez plus, votez pour le monde dans lequel vous voulez vivre et rejoignez le mouvement !

UN PETIT AVANT-GOÛT ?

  • Besoin de ?
  • Suivez nos Danoners et nos marques sur,, ,
  • Un aperçu des locaux : notre et le tout nouveau
  • Ce que nos stagiaires/alternants pensent de nous :
  • Apprenez-en plus sur nos métiers en vidéos sur .

#LI-FR

Husk at nævne, at du fandt dette opslag på AU Job- og Projektbank